La gran comunidad Europea y Latinoamericana de Capital Humano

CÁTEDRA DE PEOPLE ANALYTICS Y CONDUCTA HUMANA

Pablo Blanco Cabirta

Titular:  Pablo Blanco Cabirta

 

  • Es Economista, MBA y Máster en Dirección de Capital Humano
  • Actualmente es Consultor en Conducta Humana y People Analytics en Organizaciones de variadas industrias, así como miembro de Consejo de Dirección y conferencista.
  • Es Director de Certificación y Formación del IICH y Docente Tutor del Máster en Gestión y Dirección de Capital Humano de EOBS. Autos de numerosas publicaciones sobre la especialidad.
  • Ocupó cargos directivos en Administración y Capital Humano de Empresas Multinacionales de Consumo Masivo y Construcción.
Temática y líneas de investigación

La Cátedra de People Analytics y Conducta Humana trabaja en el acercamiento entre la conducta humana, la organización y el desempeño.
Las ciencias de la conducta son un conjunto de disciplinas que centran su atención en la conducta humana en la medida en que influye y es influida por las actitudes, el comportamiento y la necesidad de otras personas. Por su parte, People Analytics es una metodología que permite a las organizaciones mejorar su toma de decisiones aplicando distintas técnicas de Big Data a los datos sobre comportamientos, relaciones y rasgos de sus colaboradores.

  • Cultura Organizacional y Conducta
  • La fuerza de la Comunidad
  • Big Data y toma de decisiones
  • Motivación y Fidelización
  • Interpretar: la inteligencia no está en los datos
  • Modelos de Competencia y Conducta Humana
  • ¿Nos conocemos tan bien como pensamos?
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